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今日、会社から労基のアンケートを渡されたんだが…
- 1 :名無しさん:2017/05/17(水) 20:37:25.73 ID:CCO91t8u4
- こういうのってありのままの事書いていいの?
ちな内容は時間外労働について
- 2 :名無しさん:2017/05/17(水) 20:50:44.12 ID:xV5GRMy1E
- 労基に電話で聞いてごらんよ
10年以上前かな、サービス残業の件で俺は電話したんだ
そしたら、はっきりいわれた
「どういうわけか、誰が訴えたとかの情報が事業主にバレルんですよね、やめといたほうがいいですよ」と
彼らは政府や政治家や経営者につくられた組織なんです
労基は労働者の味方とではないんですよ
ならここはあなたが自分の保身のための内容を書くべきだとわかりますね?
警察に訴えるような感覚じゃダメ
- 3 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:04:36.69 ID:CCO91t8u4
- マジか…
でも会社の上司(部長以上の役職の人)曰くありのまま書けと言ってた
何でもこういうアンケートとるの初めてらしい
- 4 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:18:44.53 ID:wJRlpPTSE
- 労働者を守るためのアンケートじゃないんです
今残業代は出さなくていいって方向に政府が持っていこうとしているのは
いくら何でもご存じですですよね
なら、何のためのアンケートかわかるでしょ
あなた達労働者のためじゃないの
- 5 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:29:19.70 ID:CCO91t8u4
- まぁ、うちの会社でやってる残業の問題なんてたいしたないんだけどね。
実働時間1時間なのに、タイムカードに上司が記載した残業時間が30分とかそんなもんだけどね。
あと元から残業代なんて出てないし。
このアンケート、アンケートの癖に所属と名前書いて印鑑押せとか意味わからん
- 6 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:35:12.76 ID:t0RvmTZkL
- 労基とやらが労働者のために働けば
サービス残業なんて日本からなくなってますよ
それが普通になっている時点でお察し
- 7 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:38:49.04 ID:rL7vrQJ1+
- >>1
タイムカードはあるのか?
- 8 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:42:37.37 ID:CCO91t8u4
- >>7
今家に居るから手元にはないよ
- 9 :名無しさん:2017/05/17(水) 21:57:51.68 ID:cVw4/j1g7
- てか、ここ広場か VIPだとおもて書いてた
タイムカードがあるならその通りにかいとけ
- 10 :名無しさん:2017/05/17(水) 22:05:00.65 ID:CCO91t8u4
- >>9
ということは>>5のことをアンケートに書けってこと?
- 11 :名無しさん:2017/05/17(水) 22:18:27.53 ID:xMYfvIgev
- あんまり相談にのれなくてわるいな
よくわからんが頑張ってくれ
ちゃんとしたタイムカードならいいな
- 12 :名無しさん:2017/05/17(水) 22:31:08.89 ID:CCO91t8u4
- http://imgur.com/a/gDIvU.jpg
うちのはこういう感じのいたって普通のタイプのやつ
- 13 :名無しさん:2017/05/17(水) 22:33:36.69 ID:CCO91t8u4
- >>12
ミスった。画像の貼り方わからん。
いたって普通のタイムカードだと思う
- 14 :名無しさん:2017/05/17(水) 22:37:54.80 ID:JgPRHxwuK
- http://i.imgur.com/Ckhj2L5.png
- 15 :名無しさん:2017/05/18(木) 19:54:27.63 ID:2q1V/CzLz
- >>14
そうそう。そういうやつ
- 16 :名無しさん:2017/05/18(木) 19:55:51.97 ID:2q1V/CzLz
- 忘れてたが>>1です。
アンケートどうしよう…一応今月中に提出だからまだ時間はある
- 17 :名無しさん:2017/05/18(木) 22:02:14.61 ID:RBDg2kTyo
- 悩むのが理解出来ない。
てか労基から?極小雇用者なウチには何年に一回厚労省からと思うけど何かアンケート来る。色々大変で答えられてないけど。
- 18 :名無しさん:2017/05/18(木) 22:27:04.47 ID:2q1V/CzLz
- >>17
レス見るとわかるがありのままの事を書くか、保身のことを考えたことを書くかで悩んでいる。
今日詳しく聞いたら、労基に提出する前に本社の上司が全員分見るらしい。
名前書いたアンケートを上司が見るとか、攻撃される予感しかしない…
- 19 :名無しさん:2017/05/19(金) 00:17:00.35 ID:H8hgGU2UM
- 保身っていうのは
会社に対してだけでなく
同僚や労働組合(本社があるならあるよね?)に対する保身だから
聞く相手は同僚
もしいるなら内部事情を漏らしてくれる事務長とか
その調子じゃ今の上司は聞ける相手じゃないんだろうねぇ
直属の上司に聞ければ確実なんだけど
- 20 :名無しさん:2017/05/19(金) 05:48:36.45 ID:YfsCd9cqC
- やはりそれ適当に書くべきとしか
どうしても伝えたい不満があるならソフトに書くか
悩むのが解らない
- 21 :>>1:2017/05/19(金) 20:18:33.22 ID:4CsjsYf9j
- いろんな意見が聞けて助かった。一人で悶々と考えるよりずっと良かった。
やっぱり当たり障りのないように書くことにする。
みんなありがとう。
- 22 :名無しさん:2017/05/20(土) 12:10:23.91 ID:yH14VZUzS
- 小学校のイジメに関するアンケートもこんな感じなんだろうな
子供は大人の鏡
- 23 :名無しさん:2017/05/22(月) 13:04:46.86 ID:eF9Z6o5eE
- なんだぁ、SPA!5月23日号ひろゆきのネット炎上観察記にこの電話番号出てるじゃん
やってみなよw
捜査権も逮捕権もなにもないそうな
NHKの朝の番組でこの番号宣伝してたから電話したらそういわれた
なんとかしたいなら
ネットで愚痴いう前に現実世界で体動かしたほうが効果ありそう
- 24 :名無しさん:2017/05/22(月) 13:05:35.63 ID:u114sPyBt
- http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html
>若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として……
>……電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設します(委託事業)
これは使い捨ての会社に委託しただけで厚生労働省の職員がやってるわけじゃない
http://sweet.2ch.sc/test/read.cgi/patisserie/1405952614/670
みたいなもんで質問を受けるとはいったが回答するとはいってない
ブラックでなきゃやっていけない企業は長くはもたないだろうね
労基も仕事しないなら委託に全部かわって消滅するだろうよ
- 25 :名無しさん:2017/05/22(月) 18:24:31.18 ID:vAuMPK6iX
- >>2の内容に全面的賛成
労働者の声を守る組織というものが
労働者を束ねる経営サイドからはたしてどういう目で見られているか…
「素直な気持ち」をアンケに書いた時点で
好ましくない何らかの変化が日常の中に訪れるだろうなあ
うまく立ち回れよ…
- 26 :名無しさん:2017/05/24(水) 23:46:55.44 ID:lJGmhdMvu
- 未払いの残業代の時効成立は2年
時効が成立したら払わなくていいってよくある話だよな
- 27 :名無しさん:2017/05/27(土) 00:28:30.83 ID:NY1Ad8ieo
- ありのままに書いていいのかって?
そりゃあアナと雪の女王だろ
「ありの〜ままで〜いいのかよぉ〜?♪」
- 28 :名無しさん:2017/12/26(火) 03:42:38.14 ID:GPjsbAggA
- 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
天満屋グループの会社ってやっぱ山陽セフティと同様にそうなんですか?ずっと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をggrでタノムス。
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